就活ハラスメント防止方針

株式会社近江兄弟社（以下「当社」といいます。）は、「事業を通じて社会奉仕をしていく」という経営⽅針のもと、企業活動のあらゆる場面において人権を尊重することで、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでおります。
当社は、セクシャルハラスメント、パワーハラスメントは勿論、いかなる形態のハラスメント、差別を容認しません。学生を含むあらゆる求職者の皆さまが安心して就職活動を行える環境を整備し、公平で公正な採用活動を行うことを目的として、「就活ハラスメント防止方針」を策定するとともに、採用活動全般に関するハラスメント窓口を設置いたします。

当社の対応

• 採用活動における面会は、会社オフィス又は公的な場所（大学のキャンパス内、公共施設等）に限定します。
• 当社社員による就活生・求職者との連絡は、会社メールアドレス及び業務用電話に限定します。
• 採用活動のいかなる場面においても、就活生・求職者との会食を一切禁止します。
• 採用活動に関わる社員は、ハラスメント防止に関する研修を受講します。
• 採用活動に関するハラスメントを防止するため、専用の相談窓口を設置します。

就活ハラスメント相談窓口

お客様相談室：0748-32-3135（9:00 ～ 17:00　土・日・祝日を除く）

当社は、公正で透明性の高い採用活動を通じて、皆さまとの信頼関係を大切にしてまいります。

2026年9月1日
株式会社近江兄弟社